Systemisches Coaching

Systemisches Coaching beleuchtet die sozialen Systeme des Klienten.

Während des Coachings analysiert der Coach mit dem Klienten die Probleme und Konflikte im Zusammenwirken der einzelnen Systeme und bezieht sie zur Erreichung des Ziels, der Problemlösung, der Wertermittlung mit ein.

Diese Systeme sind beispielsweise das Arbeitsumfeld, die Familie, Freunde und die Nachbarschaft. Die eigene Entwicklung im beruflichen Kontext, Wie wirkt die Organisation, also der Arbeitgeber und die dortigen Herausforderungen und selbstverständlich das Selbstmanagement auf das Privatleben. 

Während des systemischen Coaching werden immer die Stärken, Ressourcen und Kompetenzen der Systeme erarbeitet und zur Erreichung von Verbesserungen herangezogen. Diese lösungs- und ressourcenorientierte Beratung basiert auf der Arbeit auf Augenhöhe von Coach und Coachee.

Der Coach ist hier nicht der klassische Experte, er begibt sich zusammen mit dem Klienten auf die spanannende Reise um nach Lösungen zu suchen. Er stellt richtige, signifikante Fragen. Der eigentliche Experte und Problemlöser ist der Coachee.